Som elev i Tietgen ElevpladsCenter modtager du elevløn præcis som hvis du var elev ude i en virksomhed. Hvor meget du får afhænger af din alder og hvor langt du er i din elevtid. Læs mere nedenfor.
Som elev i Tietgen ElevpladsCenter er du i arbejdsretslig forstand ikke ansat, og der indgås ikke en uddannelsesaftale. Du får i stedet en skriftlig bekræftelse på optagelse i SkolePraktik.
Elever fra Tietgen ElevpladsCenter er ligestillede med elever, der har en ordinær uddannelsesaftale på det private eller offentlige arbejdsmarked.
Pr. 1. januar 2024 udgør den månedlige praktikydelse:
Da der ikke foreligger et arbejdsretsligt ansættelsesforhold, betyder det, at der ikke optjenes feriepenge, og du er som elev i ElevpladsCentret ikke berettiget til sygedagpenge. Til gengæld skal du ikke betale arbejdsmarkedsbidrag af din praktikydelse.